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勞務派遣是一種特殊的用工形式，它由勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，然后將其派往用工單位，在用工單位的工作場所內勞動，接受用工單位的指揮和監(jiān)督，以完成勞動力和生產資料結合。
在這種用工方式中，勞務派遣單位負責支付勞動者的工資和社會保險等費用，而用工單位則向勞務派遣單位支付一定的服務費用。
勞務派遣可以用于滿足用工單位臨時性或短期的人力資源需求，同時也可以為勞動者提供更多的就業(yè)機會和靈活的就業(yè)方式。然而，在使用勞務派遣的過程中，需要注意保障勞動者的權益和利益，避免出現(xiàn)濫用和不規(guī)范的情況。
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